PSS 正在寻找合格的技术型交易员。 这是一个混合职位，使候选人能够利用他们的交易经验来支持办公桌的各个部分。 通过收集和分析数据，该员工将负责将数据转化为行动，目的是开发、管理和增强辅助和自动化交易的工具。 此外，该候选人将为国家销售团队提供支持，并在众多电子平台内工作。 这个角色将为候选人提供机会来识别和实施影响高效团队的流程改进。 需要强大的沟通技巧，但技术知识是最重要的。
技能和经验：
2年或以上的交易经验是首选，但不是必需的
能够分析交易和市场数据并将调查结果应用到交易实践中
有彭博工作经验者优先，但不是必需的
使用 Java、C++ 和/或 Python 的经验
需要非常强大的 Excel 技能，需要额外的数据库平台知识
能够独立工作，做出正确的判断并管理日常工作量
直接通过电话或电子邮件回复客户的询问
及时、专业、礼貌地为注册投资顾问提供技术支持/问题解决方案
在最少的帮助下研究和解决常规的客户服务问题和问题，并适当地报告问题； 遵循问题得出结论。
有效地使用可用的工具和资源，并展示收集、分析和解释数据以解决客户问题的能力。
保留对问题的完全所有权直到解决，包括跟进升级的问题。
展示有效的诊断技能。
识别流程改进的机会并推动重要问题的解决。
在适当的时候向客户提供有关其他产品和服务的信息。
在一个由专业人士组成的高度协作的小型团队环境中工作。
技能和经验：
学士学位/学士学位优先
计算机桌面和网络环境的基本知识，包括操作系统、外围设备和软件导航，通过经验和/或教育得到证明
所需的在线/互联网服务的基本知识
有经纪行业基础知识者优先
之前的客户服务经验
能够学习复杂的材料并以最少的监督解决问题
非常注重细节的工作
有效的口头和书面沟通技巧
在高压情况下保持专业精神的能力
能够有效管理时间并优先考虑多个截止日期的工作
使用出色的人际交往、沟通和解决问题的技巧，为以团队为导向的环境做出贡献
寻找一位雄心勃勃、积极进取、勤奋工作的团队成员，以交叉销售一流的想法和解决方案，并与我们的机构客户，特别是主权财富基金、资产管理公司、养老基金和保险公司建立长期关系。
主要职责：
向我们的机构客户分发一流的想法和解决方案，特别是
从战略和长远角度帮助识别新的商机并建立新的客户关系
发展和维护现有的客户关系
通过服务客户请求、与交易密切合作以及构建各种衍生和定制解决方案、管理交易后的内部工作流程，为团队提供一般支持
我们正在寻找的技能和经验
相关的学士学位或同等学历，具有优秀的学习成绩
5-8年的相关工作经验
以客户为中心，具有战略性、长期性的心态
扎实的职业道德和高水平的动力
对全球金融市场和衍生工具的工作知识和兴趣
我们正在寻找对市场充满热情并希望在快节奏和充满活力的环境中挑战自我的积极进取的个人。 成功的候选人将被赋予商业能力，并通过产生贸易想法和确保为我们的客户提供解决方案来帮助提高企业的盈利能力。
技能和经验
相关学士学位或同等学历，成绩优异
3-4年的相关工作经验
对全球金融市场和衍生工具的浓厚兴趣
优秀的沟通和人际交往能力
注重细节
能够同时处理多项任务和在压力下工作
扎实的职业道德和高水平的动力
证券部使我们的客户能够买卖金融产品、筹集资金和管理风险。 我们在固定收益、股票、货币和商品产品方面做市并促进客户交易。 此外，我们还在全球主要股票、期权和期货交易所做市和清算客户交易。
技能和经验
需要重要的投资银行/金融服务行业经验
需要对 Prime Services/Prime Brokerage 域非常熟悉
需要为客户监控交易、损益和风险状况变化的经验
需要熟悉建模、财务报表分析、研究、数据挖掘
对金融市场的深刻理解和实践经验
在广泛的项目和问题解决方面证明具有领导能力
我们是一个由专家组成的团队，负责管理公司的流动性，资本和风险，并提供整体财务控制和报告功能。 无论是评估公司交易对手的信誉度，监视与交易活动相关的市场风险，还是提供分析和法规遵从支持，我们的工作都将直接为公司的成功做出贡献。 该部门非常适合具有强烈道德操守和注重细节的协作型个人。
职责和资格
至少两年的大型会计师事务所或律师事务所税务合规/咨询经验； 接触国际税收和法规以及双重征税条约将是有利的
高完整性和可靠性
热爱学习，勇于承担责任
较强的管控意识和全局观问题能力
强大的分析能力和注重细节的工作方法
在压力下工作和取得成果的能力
能够运用主动性并提出创新的解决方案和建议
能够在团队中有效地工作
需要优秀的沟通技巧
精通日语和英语
了解金融行业或金融产品有帮助
PSS Investment Management (PIM) 通过全球多产品平台提供创新的投资解决方案，为客户提供与大公司合作的优势，同时保持精品店的优势。 PIM 是全球卓越的投资管理组织之一。 PIM 成功的关键在于我们能够利用一支由才华横溢的专业人士组成的全球团队来定义解决方案、与客户互动并引领整个基础架构的变革。
职责和资格
作为投资组合管理团队的成员，此人将负责与全球团队的其他成员一起监督多资产类别的投资组合。 此外，此人将有机会向经验丰富的投资者、分销商和/或顾问提供知识转移内容。 该职位将主要负责为机构投资者和个人提供 PIM 的多资产基金范围和财富管理解决方案。 该职位面向客户，具有高度分析性，专注于开发和向客户传达定制的投资解决方案和资产市场观点。
其他所需的技能/经验：
追求成功的长期职业生涯，成为值得信赖的顾问，并与资深投资者/分销商的首席信息官合作。
自愿努力获得投资组合工程或数学金融方面的定量技能
能够向大小不同的复杂程度的客户/潜在客户传达和营销复杂的想法/策略
平衡黑白市场洞察力/实践和投资理论
单资产专长不退缩，多资产专长非必要但有价值
PSS 集团是一家金融控股公司，也是全球领先的投资银行、证券和投资管理公司。 PSS Investment 在全球范围内为庞大且多元化的客户群提供广泛的服务，其中包括公司、金融机构、政府和高净值个人。
职责和资格
目前至少一年的投资银行工作经验（作为分析师或助理）
对投资银行和金融市场有着浓厚的长期兴趣
动力、热情、创造力和出色的人际交往能力
强大的定量和技术能力
个人诚信、主动性和领导素质
强大的多任务处理和时间管理能力
在需要卓越、时间和精力的环境中作为团队的一部分工作的能力
使用现有的 HR 系统来开发和交付临时、重复和按需/自助服务报告。
满足所有 HR 的报告需求，包括人才招聘、绩效管理、劳动力规划、培训与发展、员工敬业度、薪资和福利以及监管/合规性。
执行同行评审团队成员的开发工作，并根据需要执行重复的质量控制数据验证
从报告的角度支持新的系统实施、升级和软件发布，包括进行更新和测试
提供集成开发相关的数据咨询
推荐业务流程或系统增强功能，以提高报告功能并影响系统所有者以合并更改。
技能和经验：
学士学位优先考虑
5-7 年 HRIS 或 HR 分析师角色的经验，重点是报告和从系统中提取数据首选
体验使用以下一种或多种工具设计和开发自定义报告：Workday（人力资源和/或薪资）、SumTotal、EdCast、iCIMS、ServiceNow。
对数据和相关报告和提取工具的浓厚兴趣以及学习新工具的愿望
以易于理解的有效格式综合信息和翻译复杂信息的能力，既适合目的又适合受众
验证数据结果以确保报告准确性的自然趋势
具有逻辑思维以及设计和处理逻辑陈述的天生能力
高度关注细节，组织能力强，能够同时管理多项任务
精通Excel和PowerPoint
对核心人力资源职能和典型的劳动力管理流程有深刻的理解
能够保持高度的机密性
良好的口头和书面沟通技巧
热衷于创造卓越的用户体验
将优先考虑具有 MS Access、基本数据模型原理和/或编写 SQL 语句或其他编程语言经验的候选人。
协助团队成员解释范围，估计影响/工作并批准分配的估计；
通过评估学科领域知识、个人能力和项目需求来管理团队分配；
管理由 5-7 名 FTE 和 5-15 名供应商资源组成的团队（经常增长/组合变化），并为个人贡献者的发展提供反馈；
为 GDT 技术决策提供建议，包括架构方法、解决方案设计和详细的故障排除；
与我们的全球数据办公室和分析合作伙伴密切合作，确保满足预期，并充当业务和技术团队之间的联络人以解决问题；
通过解决问题或障碍，确保项目按计划进行；
提供最新的资源和支出计划，以在人员配备和财务方面妥善管理投资组合；
评估新职位的候选人，包括全职员工和承包商；
深入了解仓库数据和功能。
技能和经验：
项目管理经验/知识，具有推动项目成功完成的能力； 预测项目风险/问题并提出创造性解决方案的能力； 扎实的经验和对敏捷方法的理解；
较强的人际交往、分析、解决问题、影响力、确定优先级、决策和解决冲突的技能；
与各种合作伙伴（包括供应商、离岸开发团队和内部团队）打交道的经验；
具有作为分析师/开发人员的经验，最好在数据平台上工作（> 5 年）；
数据仓库/信息管理经验（> 3年）；
对 SQL 和关系数据库结构有深入的了解；
具有人事经理经验（> 3 年）；
优秀的书面/口头沟通技巧。